凝“新”聚力 筑夢市政——集團召開新員工入職培訓會 |
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為使新員工盡快熟悉集團制度、深刻理解集團文化、更快融入工作環境,9月19日下午,集團組織召開2023年度第二期新員工入職培訓會。集團黨委書記、董事長馬瑞山出席會議并講話,12名新入職員工參加會議。 會上,新員工依次進行了自我介紹,簡述自身情況、暢談工作感悟,表達了初到公司的欣喜與激動,表示在今后的工作中,將嚴格要求自己、孜孜不倦學習、腳踏實地工作,為集團發展作出應有貢獻。 馬瑞山對新員工提出三點希望:一是要愛崗敬業、珍惜機會。要自覺做到守紀律、講規矩,將規章制度入腦入心,養成良好的工作作風。要時刻保持工作上的主動性,堅決杜絕“等靠要”思想,縱向挖掘內生動力。二是要適應環境、融入集體。要樹立正確的人生價值觀,服從集團管理、分配,充分發揮自我的主觀能動性和創造性,積極履職盡責,圓滿完成各項任務。三是要加強學習、勇于實踐。要進一步加強專業技能學習,深入施工一線,把所學理論和施工實際有機結合起來,用新理念、新技術促進集團管理提質增效。 通過此次培訓,新員工從形象、心理、工作能力等多方面做好了進入工作角色的準備,將加速融入工作團隊,在工作崗位上實現自身價值,與市政集團同發展、共進步。 今年來,市政集團把加強年輕干部職工培養作為興企強企的重要舉措,多措并舉激發年輕職工立足崗位、創新創效的熱情,最大限度發揮年輕職工的干勁、闖勁、拼勁,以人才建設助推集團高質量發展。 |
2023/9/22 |